Kiểm tra đột xuất việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính tại UBND xã Vĩnh Quang và xã Hưng Đạo
- Thứ sáu - 03/06/2022 17:48
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Chiều 02/6, Tổ kiểm tra, giám sát việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính của UBND thành phố đã đến kiểm tra công vụ đột xuất việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công sở, việc sử dụng thời gian làm việc của công chức và việc niêm yết công khai các thủ tục hành chính tại UBND 2 xã Vĩnh Quang và Hưng Đạo.
Qua kiểm tra việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công sở khi thi hành nhiệm vụ và sử dụng thời gian làm việc của công chức tại 2 xã Vĩnh Quang, Hưng Đạo cho thấy: Vẫn còn có một số cán bộ, công chức tại xã Vĩnh Quang đi làm muộn và vắng mặt không có lý do trong giờ làm việc; Việc niêm yết công khai các thủ tục hành chính tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính được UBND 2 xã triển khai nghiêm túc, tuy nhiên việc niêm yết công khai chưa đầy đủ, còn thiếu nội dung, quy trình giải quyết thủ tục một số lĩnh vực như: Văn hóa, Lao động thương binh và xã hội, Thanh tra, Tư pháp, Tài nguyên và môi trường, Quân sự.
Tổ kiểm tra đã nhắc nhở, đề nghị lãnh đạo 2 xã Vĩnh Quang và Hưng Đạo cần tiếp tục tăng cường kỷ luật kỷ cương hành chính, chấp hành nghiêm việc thực hiện quy chế văn hóa nơi công sở, đạo đức công vụ, thời gian làm việc, đặc biệt nêu cao tinh thần trách nhiệm của cán bộ, công chức trong thực thi công vụ, rà soát và niêm yết đầy đủ, công khai thủ tục hành chính để người dân dễ tiếp cận. Đồng thời có báo cáo giải trình, làm rõ lý do vắng mặt của đội ngũ cán bộ công chức vắng mặt, tại thời điểm kiểm tra.
Tổ kiểm tra đã nhắc nhở, đề nghị lãnh đạo 2 xã Vĩnh Quang và Hưng Đạo cần tiếp tục tăng cường kỷ luật kỷ cương hành chính, chấp hành nghiêm việc thực hiện quy chế văn hóa nơi công sở, đạo đức công vụ, thời gian làm việc, đặc biệt nêu cao tinh thần trách nhiệm của cán bộ, công chức trong thực thi công vụ, rà soát và niêm yết đầy đủ, công khai thủ tục hành chính để người dân dễ tiếp cận. Đồng thời có báo cáo giải trình, làm rõ lý do vắng mặt của đội ngũ cán bộ công chức vắng mặt, tại thời điểm kiểm tra.